Multinacional Kordsa abre inscrições pela internet para novas vagas de emprego em Camaçari

 

A multinacional Kordsa está com inscrições online abertas para oportunidades de emprego em sua fábrica localizada no município de Camaçari. As vagas são para Almoxarife e Técnico(a) de Manutenção Mecânica, e oferecem um pacote de benefícios considerado atrativo no setor industrial.

Entre as oportunidades disponíveis está a função de Almoxarife, com exigência de ensino médio completo. O profissional atuará no recebimento e conferência de mercadorias, controle de entrada e saída de materiais em sistema, organização do estoque e atendimento às demandas internas da empresa. Entre as atividades estão ainda a participação em inventários, controle de documentação, apoio na reposição de materiais e acompanhamento de pedidos junto a fornecedores.

Outra vaga aberta é para Técnico(a) de Manutenção Mecânica, que exige curso técnico completo em Mecânica, Manutenção Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas. O profissional será responsável por executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos industriais, além de diagnosticar falhas em sistemas mecânicos, substituir peças e realizar ajustes necessários para garantir o bom funcionamento das máquinas.

Também faz parte das atribuições monitorar o desempenho dos equipamentos, realizar inspeções periódicas e atuar em conjunto com a equipe para aumentar a disponibilidade operacional. A empresa destaca ainda a importância da participação em programas de melhoria contínua, com foco em eficiência produtiva e redução de custos.

A Kordsa oferece aos colaboradores benefícios como plano de saúde e odontológico, reembolso de medicamentos e psicoterapia, acesso ao Wellhub, transporte fretado, refeitório e serviços de fisioterapia no local. O pacote inclui ainda participação nos resultados, 14º salário, seguro de vida, telemedicina 24 horas, além de programas de capacitação e incentivo à educação.

Os funcionários também contam com licença maternidade e paternidade estendida e a possibilidade de folga no dia do aniversário, reforçando a política de valorização e bem-estar adotada pela companhia.

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