Uma fábrica está com mais de 40 vagas de emprego abertas, contemplando diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. As oportunidades são destinadas a profissionais com e sem experiência, e pessoas com e sem deficiência podem se candidatar.
Ao todo, estão disponíveis vagas para contratação efetiva, temporária e também para o programa de aprendizagem. Entre os cargos ofertados, o destaque fica para funções operacionais e logísticas, que concentram a maior parte das oportunidades.
Confira a distribuição das vagas:
Analista de Logística III: 1 vaga
Assistente Administrativo: 2 vagas (1 efetiva e 1 temporária)
Auxiliar Administrativo Aprendiz: 1 vaga
Auxiliar de Almoxarifado: 1 vaga (temporária)
Auxiliar de Comunicação Visual: 1 vaga
Auxiliar de Entrega: 6 vagas
Auxiliar de Expedição: 9 vagas
Auxiliar de Manutenção: 1 vaga
Auxiliar de Produção: 1 vaga
Instalador(a) – Comunicação Visual: 1 vaga
Manobrista: 1 vaga
Motorista de Entrega: 7 vagas
Operador(a) de Empilhadeira: 4 vagas
Operador(a) de Produção II: 1 vaga
Supervisor(a) de Expedição: 2 vagas
Técnico(a) de Asseguração da Qualidade I: 2 vagas
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Além da remuneração compatível com o mercado, a empresa oferece um pacote de benefícios abrangente. Na área de saúde, os colaboradores contam com plano de saúde extensivo aos dependentes, telemedicina com diversas especialidades (incluindo telepsicologia), plano odontológico, programa de saúde emocional e seguro de vida.
Para alimentação, são disponibilizados vale-alimentação e vale-refeição ou refeitório na unidade. Já para mobilidade, a empresa oferece vale-transporte ou transporte fretado.
Os profissionais também têm acesso a participação nos lucros, previdência privada e uma série de benefícios adicionais, como universidade corporativa para desenvolvimento profissional, extensão da licença maternidade e paternidade, descontos em produtos da empresa e kit natalino anual.
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