Uma grande fábrica anunciou a abertura de novas vagas de emprego para contratação efetiva além de formação de banco de talentos. As oportunidades são destinadas a pessoas com e sem deficiência.
Há vagas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade: para quem já concluiu o ensino fundamental, está cursando o ensino médio ou já concluiu o ensino médio. As funções disponíveis abrangem áreas operacionais e técnicas. Há vagas sem exigência de experiência.
São 8 vagas para os cargos ofertados estão:
Auxiliar de Expedição (Efetivo)
Auxiliar de Produção (Efetivo)
Auxiliar de Produção (Banco de Talentos)
Controlador(a) de Pátio (Efetivo)
Técnico(a) de Produção
Além do salário compatível com o mercado, a empresa oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, saúde e desenvolvimento profissional dos colaboradores. Na área de saúde, os contratados terão acesso a plano de saúde com condições especiais para dependentes, telemedicina com diversas especialidades — incluindo telepsicologia —, plano odontológico, programa de saúde emocional, acesso à rede de academias Wellhub e seguro de vida.
Para alimentação, são disponibilizados vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório na unidade. Já na mobilidade, os colaboradores podem contar com vale-transporte ou transporte fretado.
No campo financeiro, a companhia oferece participação nos lucros e previdência privada. Entre os diferenciais, estão ainda universidade corporativa para capacitação profissional, extensão da licença-maternidade de até 180 dias e licença-paternidade de até 20 dias — benefício válido também para pais e mães adotivos e casais homoafetivos —, descontos em produtos do portfólio da empresa e a entrega de kit natalino ao final de cada ano.
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