A Continental, multinacional alemã com mais de 150 anos de história, é uma das maiores fabricantes de pneus e tecnologias automotivas do mundo. No Brasil, a empresa mantém unidades industriais estratégicas, e a planta de Camaçari, na Bahia, é uma das mais importantes, operando com alto padrão de qualidade, inovação e geração de empregos na região metropolitana de Salvador.
Com forte atuação no polo industrial de Camaçari, a Continental emprega centenas de profissionais e investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e qualificação de seus colaboradores. Agora, a empresa anuncia a abertura de novas vagas, reforçando seu compromisso com a geração de oportunidades e o crescimento local.
As posições abertas são para supervisor de produção e mantenedor, ambas voltadas para profissionais com formação técnica e experiência comprovada. As vagas exigem competências específicas, especialmente em áreas ligadas a processos industriais, manutenção elétrica e liderança de equipes. Para o cargo de supervisor de produção, é necessário ter curso técnico ou superior completo, conhecimento em processos produtivos, experiência com gestão direta de equipes, disponibilidade para turnos rotativos e domínio intermediário do pacote Office. Candidatos com vivência na indústria de pneus, conhecimento em ferramentas da qualidade, segurança do trabalho, Power BI e Office avançado terão destaque no processo seletivo. Já para a função de mantenedor, a exigência é de formação técnica completa em Elétrica ou Eletromecânica, com conhecimento avançado em relés (eletromecânicos e fotoelétricos), termografia, elétrica de alta tensão e experiência com manutenção elétrica industrial ou subestações. Conhecimento básico em inglês será considerado um diferencial.
Além do salário compatível com o mercado, a Continental oferece um pacote de benefícios robusto: participação nos lucros, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada, transporte fretado, além de refeitório, estacionamento no local e programas voltados ao bem-estar, como fisioterapia, massoterapia e acesso ao Wellhub (antigo Gympass). Também há apoio a mães e pais com licença-maternidade estendida, auxílio-creche e sala de aleitamento.