Uma nova oportunidade de emprego foi anunciada por uma indústria de grande porte, que está com processo seletivo aberto para o cargo de Operador(a) de Produção. A vaga é efetiva e aberta para pessoas com e sem deficiência, em linha com as políticas de diversidade e inclusão da empresa.
O profissional contratado será responsável por operar máquinas de produção, garantindo a aplicação das boas práticas de segurança e qualidade, além de realizar procedimentos operacionais, preenchimento de relatórios, setup e limpeza externa dos equipamentos.
Para concorrer à vaga, é necessário possuir ensino médio completo. Experiência anterior na área de produção e conhecimentos sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas como ISO NBR 9001, 14001, 18001 e 22000 são considerados diferenciais. A jornada de trabalho é no regime 6x1, com carga horária mensal de 220 horas, no turno das 07h às 11h e das 12h às 15h20, de segunda a sábado.
O pacote de benefícios oferecido é um dos atrativos da vaga. A empresa disponibiliza: Plano de saúde com condições especiais para o colaborador e seus dependentes; Telemedicina, com especialidades como telepsicologia; Plano odontológico e programa de saúde emocional; Wellhub, acesso a academias conveniadas; Seguro de vida.
Na área de alimentação, o trabalhador terá direito a vale-alimentação e vale-refeição ou refeitório na unidade. Também são oferecidos vale-transporte ou transporte fretado, de acordo com a localidade do colaborador.
A empresa ainda investe no bem-estar financeiro e no desenvolvimento profissional com participação nos lucros, previdência privada, e uma universidade corporativa com cursos e trilhas de aprendizado. Além disso, há políticas de apoio à parentalidade, com licença maternidade de até 180 dias e paternidade de até 20 dias, válidas também para pais adotivos e casais homoafetivos.
Outros benefícios incluem descontos em produtos da empresa, kit natalino e iniciativas voltadas ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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