CONSULTOR INTERNO RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS - CAMAÇARI / BA
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Conduzir o processo de R&S realizando entrevistas comportamentais, avaliação psicológica, testagens, apoiando os gestores nas análises técnicas;
Realizar a integração novos colaboradores e fazer o acompanhamento funcional, juntamente com o líder;
Desdobrar e acompanhar os projetos corporativos de capacitação e desenvolvimento, em todos os níveis, apoiando na construção do LNCD e PDI´s. Criar soluções para demandas específicas de desenvolvimento e formação de líderes e times, quando necessário;
Atuar em parceria com a Comunicação Corporativa nas ações dos contratos, fazendo o desdobramento das campanhas, promovendo os programas reconhecimento e estimulando o uso dos canais internos de comunicação;
Entre outros
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Participação em implantação ou ter acompanhado pelo menos um ciclo de Gestão do Clima;
Condução de processos de R&S em todos os níveis;
Conhecer o processo de integração de novos colaboradores;
Conhecer o processos de desligamento;
Conhecimento para criação de soluções de T&D e ter atuado como instrutor de treinamentos, saber conduzir o processo de LNCD e a logística;
Compreensão dos fundamentos do direito do trabalho;
Entendimentos dos principais indicadores para o gerenciamento dos resultados da área de RH, bem como seu conceito e fórmula de cálculo;
Língua Inglesa em nível intermediário;
Língua Espanhola em nível intermediário.
FORMAÇÃO
Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia Empresarial, Administração de Empresas ou áreas afins.
EXPERIÊNCIA
Experiência nos subsistemas de RH. Atuação anterior em RH, em atividades de desenvolvimento (integração, capacitação, clima, desempenho).
As oportunidades da Sindus ANDRITZ também são destinadas a pessoas com deficiência.
