Bayer/Monsanto
Engenheiro ESH Sr \ CS
Local de Trabalho: Camaçari / BA.
Vagas para Separador
Quantidade: 3 vagas
Local: Dias d'Ávila
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Participação nos Lucros ou Resultados; Seguro de vida; Vale-transporte
Vaga: Assistente de Distribuição I em Camaçari - BA
Responsável por conferir as cargas que serão carregadas no caminhão, conferir material retido, reprocessado, realizar atividades administrativas referente a faturamento de transferência e emissões de notas fiscais e realizar o controle de ocupação do estoque e tempo de permanência das carretas para as docas.
Tipo de Contrato: Temporário
Área profissional: Logística, Industrial
Benefícios: Transporte fretado, alimentação na empresa, kit mensal e seguro de vida.
Como parte de nossa estratégia buscamos atualmente um Analista de Materiais Júnior que será alocado em Camaçari/BA, tendo como parte de sua rotina as seguintes atividades:
Vaga para: Auxiliar de Produção - Efetivo
Trabalhar em Simões Filho/BA
Inscrições abertas até: 21/10/2020
Grupo BIG / Todo Dia
Encarregado de Seção - Operações Loja
Local de trabalho: Mata de São João
Interessados devem se candidatar somente ONLINE, na opção abaixo.
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Participação nos Lucros ou Resultados; Refeitório; Seguro de vida; Vale-transporte.
Responsável pela operação da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Empresa: Direct Express
Vaga: Operador de Logística
Salário: R$ 1.100 a R$ 1.300
Local de trabalho: Simões Filho
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Restaurante interno; Seguro de vida; Vale-transporte.
Inscreva-se
As fábricas Knauf do Brasil, CSN e Continental estão com inscrições abertas para vagas de Auxiliar / Operador de Produção em Camaçari.
Os interessados devem enviar currículo somente online, na opção abaixo.
As inscrições são gratuitas e online.
Assistente de Produção
Local: Camaçari
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Cesta básica; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório; Seguro de vida.
O programa vai priorizar candidaturas de pessoas negras, LGBTI+, mulheres, pessoas com deficiência e estudantes com mais de 36 anos
São 50 vagas disponíveis para estágio com duração de até dois anos e atuação nas unidades de Camaçari (BA), São Paulo, Taubaté e Tatuí (SP)
A diversidade e inclusão é um tema cada vez mais presente na Ford Brasil e ganha relevância com o lançamento do seu Programa de Estágio 2020/2021, que vai priorizar candidaturas de pessoas negras, LGBTI+, mulheres, pessoas com deficiência e estudantes com mais de 36 anos para aumentar a representatividade na empresa.
São 50 vagas disponíveis nas unidades de Camaçari, São Paulo, Taubaté e Tatuí, para estágios com duração de até dois anos nas áreas de Finanças, Serviço ao Cliente, Logística, Qualidade, Desenvolvimento do Produto, RH, Compras, Marketing, Vendas e Jurídico.
“O processo de recrutamento é a principal porta de entrada para a diversidade. É nesse momento que conseguimos atrair pessoas com perfis diferentes do que já temos em predominância na empresa e de fato sermos inclusivos”, destaca Salim Khouri, Head de Talent da Ford América do Sul.
Podem participar estudantes que estejam cursando graduação em economia, ciências contábeis, administração, ciência da computação, design, direito, engenharias (elétrica, mecânica, mecatrônica, automação, produção, de computação/software), marketing, psicologia, publicidade e propaganda e sistemas da informação, com previsão de formatura entre julho de 2022 e dezembro de 2023. É necessário que o curso seja no período noturno, para que o estágio possa ser realizado durante o dia.
As etapas do processo seletivo serão totalmente virtuais e incluem a triagem dos currículos cadastrados, dinâmica em grupo e entrevistas com as áreas de negócios.
Grupos de afinidade
A Ford Brasil criou em 2019 a área de Diversidade e Inclusão, com grupos formados por supervisores e funcionários que atuam com foco no desenvolvimento do tema na empresa. Ela é formada por cinco grupos de afinidade: FEDA (Pessoas com Deficiência), GLOBE (LGBTI+), WoF (Gênero), FAAN (Raça) e NextGen (Gerações).
Os grupos de afinidade desenvolvem ações de educação e conscientização, revisam processos e políticas da empresa sob o olhar da inclusão e mapeiam o desenvolvimento das populações minorizadas dentro da Ford. Cada grupo possui uma governança independente e é responsável por fomentar debates e ações para transformar a Ford em um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, consolidando a estratégia da empresa.
Os interessados em participar do processo seletivo do Programa de Estágio da Ford devem cadastrar o currículo até o dia 28 de outubro . Inscrever-se
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